Теплый круг
Пока вы стесняетесь, кто-то предлагает этот бизнес
и этот продукт вашему другу...
ПЛАН РАБОТЫ

Новички часто стесняются предлагать бизнес знакомым,
но статистика показывает, что работа со знакомыми является эффективной!

Подготовка

Составление списка: используйте Google‑таблицы (удобно для доступа с разных устройств), бумажный вариант (для «осязаемости» и последующей демонстрации опыта), или любой другой удобный для вас инструмент

Что включать в список:
  1. Номер;
  2. Ф. И. О.;
  3. Контактные данные;
  4. Дата встречи;
  5. Результат;
  6. Примечания (личные обстоятельства, договорённости и т. д.).

Типы контактов:
Горячие (20–30 человек): тем, с кем регулярно общаетесь или кто уже интересовался доходом.
Теплые: для тех, с кем давно не общались. Сначала восстановите общение, затем выявляйте потребности.

Шаг 1


Поприветствуйте человека в том стиле, в котором общаетесь с ним всегда.

Задавайте тему разговора и слушайте ЧТО и КАК отвечает человек (с какой интонацией, личным отношением к ситуации)
«Как дела?»
«Как здоровье?»
«Как работа?»

Варианты тем общения:
  • Семья.
  • Образ жизни.
  • Работа.
  • Доходы.
  • Самореализация.
  • Здоровье.
  • Окружение.
Тактика: задавайте лёгкие вопросы по этим темам, слушайте, где человек начинает жаловаться, и уточняйте детали. Не устраивайте допрос — ведите естественный разговор


Шаг 2

Задавайте уточняющие вопросы, чтобы выявить проблему и развить тему.
Искренне поинтересуйтесь ситуацией:
  • как давно проблема?
  • что ты чувствуешь?
  • какие попытки решения были?
  • сколько денег потрачено?
  • как это влияет на жизнь?
  • свой вариант уточняющего вопроса.
Используйте открытые вопросы - Как, почему, а расскажи?..
Не задавайте вопросы на которые можно ответить да или нет.

Завершение разговора: оборвите разговор фразой («Слушай, извини! У меня сейчас встреча / переговоры / и т.д - потом спишемся») и затихайте на 2–3 дня.

Шаг 3 - ПОДГОТОВКА


Не предлагайте продукт или бизнес сразу!


Сначала подготовьтесь по теме разговора и изучите проблему человека!
  • обратитесь к наставнику;
  • изучите литературу компании;
  • используйте инструменты системы по вопросам бизнеса и продукта:
телеграм-бот"Система Галактика Успеха",
телеграм-бот "Галактика-PRO",
сайт "Запуск в Бизнес"

Шаг 4

Вернитесь к человеку с предложением решения:
«Помнишь, мы говорили о твоей проблеме? Думаю, я могу помочь. Давай встретимся».
«Я думал о нашем разговоре и, кажется, я могу тебе помочь».

Позиционирование при разговоре (выберите вариант который вам подходит):

«Я увлекаюсь темой здоровья / восточной медицины»
«У меня есть друг / подруга, которая увлекается здоровьем/ восточной медициной».
«Я профессионально занимаюсь темой здоровья» (для более опытных).


Шаг 5

Не рассказывайте всё по телефону, сохраняйте интригу и приглашайте на встречу.

Договариваемся о встрече/созвоне:

Например: «Сейчас не могу все подробно рассказать (интрига), удобно встретиться/созвониться во вторник в 18:00 или в пятницу в 19:00?»


ПРОГРЕВ СВОЕЙ АУДИТОРИИ - РЕКОМЕНДУЕТСЯ!


Формат: Короткие ролики (TikTok, YouTube Shorts, ВК Клипы, Telegram‑истории).
Стратегия создания контента:
  1. Найдите референсы: создайте нулевой аккаунт в соцсети, отметьте интересующие темы, соберите ленту из популярных роликов по вашей тематике.
  2. Выберите 20–30 самых просматриваемых роликов по теме здоровья или бизнеса.
  3. Переснимите их (не копируйте, а сделайте свою версию с вами в главной роли), соблюдая правило 20–40 секунд для ключевой информации.
  4. Постепенно переходите к собственному контенту: рассказывайте истории из практики, демонстрируйте продукт (подчёркивайте уникальность, показывайте процесс использования); делитесь практическими знаниями, будьте искренними.
  5. Выкладывайте контент во всех соцсетях (TikTok, YouTube, ВК, Telegram и т. д.) — алгоритмы разных платформ работают по‑разному.



Не ждите идеальных результатов сразу: тренируйтесь, получайте опыт, улучшайте подход.


2 из 10 подключаются в бизнес или становится клиентами!

А еще вас начинают рекомендовать и таким образом вы формируете

свою клиентскую базу!


При правильной работе со списком знакомых можно найти 2–4 человека за месяц, а за год — создать команду из 12 веток (статус 7–8 звёзд).

Успех этого метода зависит от грамотной работы со знакомыми, выявления их потребностей, правильного приглашения и прогрева аудитории через соцсети.

Начинайте с малого, тренируйтесь и постепенно улучшайте свои навыки!

!
ОШИБКИ

1. Записывать только тех, с кем хорошие отношения


Суть ошибки: человек отбирает в список лишь близких друзей и родственников, исключая дальних знакомых, коллег, бывших однокурсников и т. д.

Почему это ошибка: резко сокращается пул потенциальных контактов.
Многие люди, с которыми вы общаетесь не так тесно, могут быть заинтересованы
в предложении — но вы их даже не рассматриваете.

Как исправить: вносите в список всех, с кем когда либо контактировали:
коллег, соседей, знакомых по хобби, людей из соцсетей, бывших клиентов
и т. п.

2. Решать за других людей

(«ему это не надо»)


Суть ошибки: вы заранее решаете, что конкретный человек не заинтересуется
предложением, и не делаете ему приглашение.

Почему это ошибка: вы лишаете человека права выбора.
Часто ожидания не совпадают с реальностью: тот, кого вы считали "неподходящим",
может стать активным партнёром или клиентом.

Как исправить: приглашайте всех без предварительных оценок.
Ваша задача — донести информацию, а решение принимает собеседник.

3. Не обновлять и не пополнять список


Суть ошибки: ограничиться первоначальным списком и не добавлять новых людей со временем.

Почему это ошибка: список перестаёт отражать ваши реальные контакты.
Вы упускаете свежие возможности (новые знакомства, изменившиеся обстоятельства у старых знакомых).

Как исправить: ведите список как живой документ регулярно добавляйте новых людей, актуализируйте данные.

4. Не фиксировать результаты и примечания


Суть ошибки: записывать только Ф. И. О. и контакты, игнорируя даты встреч,
итоги разговоров, личные обстоятельства.

Почему это ошибка: без истории взаимодействия вы каждый раз начинаете с нуля,
забываете важные детали, повторяете неудачные подходы.

Как исправить: в таблице обязательно должны быть столбцы
"Дата встречи",
«Результат" и "Примечания».

Записывайте всё:
"отложил решение до отпуска",
"интересуется продуктом для суставов",
"сейчас занят проектом" и т. п.

5. Игнорировать этап выявления потребностей


Суть ошибки: сразу предлагать продукт или бизнес, не выяснив,
есть ли у человека проблема/интерес.

Почему это ошибка: вызывает сопротивление, воспринимается как навязчивость.
Без понимания потребностей вы предлагаете "вслепую".

Как исправить: перед предложением задавайте вопросы по разным темам
(семья, работа, доходы, здоровье и т. д.), чтобы выявить "болевые точки".

6. Предлагать только знакомым, игнорируя новые контакты


Суть ошибки: зацикливаться исключительно на тёплом списке и не искать
людей вне круга знакомых.

Почему это ошибка: ограничивает рост команды.
Даже самый большой список рано или поздно исчерпывается.

Как исправить: сочетайте работу со знакомыми с привлечением
новых людей через соцсети, мероприятия, контент маркетинг.

7. Использовать список "в лоб" —массовые рассылки

вместо персонального подхода


Суть ошибки: отправлять всем одинаковые шаблонные сообщения
или звонки без учёта отношений и интересов.

Почему это ошибка: снижает доверие, выглядит неискренне.
Люди чувствуют, что они — часть массовой рассылки, а не персональное обращение.

Как исправить: адаптируйте сообщение под каждого человека.
Упоминайте общие воспоминания, интересы, прошлые разговоры.

8. Не готовиться к разговору


Суть ошибки: звонить/писать без понимания, что предложить конкретному человеку,
без изучения продукта или бизнес модели.

Почему это ошибка: неуверенность в голосе, путаные ответы на вопросы,
отсутствие аргументов. Собеседник теряет интерес.

Как исправить: перед контактом изучите информацию по проблеме человека
(если речь о продукте) или подготовьте факты о бизнесе.

9. Забывать о follow up (повторном контакте)


Суть ошибки: после первого отказа или отсутствия ответа вычёркивать
человека из списка.

Почему это ошибка: обстоятельства меняются.
Тот, кто отказался полгода назад, сегодня может быть готов к сотрудничеству.

Как исправить: запланируйте повторные касания через 2−3 месяца.
В примечаниях отмечайте, когда связаться снова.

10. Хранить список в единственном месте без бэкапа

(в единственном варианте доступа)


Суть ошибки: вести записи только в телефоне, только на бумаге или в файле
на одном устройстве.

Почему это ошибка: риск потери данных
(сломался телефон, потерялась тетрадь и т. п.).

Как исправить: дублируйте список.
Оптимально — онлайн таблица (Google Sheets) + резервная копия (экспорт в Excel, распечатка ключевых контактов) или другой сервис, который вам нравится.

Главная ошибка — относиться к списку формально.

Он должен быть активным инструментом: регулярно пополняться,
содержать историю взаимодействий и помогать вам персонализировать подход.
Работайте с ним системно — и он станет основой вашего роста в бизнесе!
Made on
Tilda